疫言｜姚虹：子夜終將盡，春日終將來
作者: 發布時間：2020-02-27 09:22:00 來源： 責任編輯： 點擊量：4028
在這場沒有硝煙的戰場上，沒有人能置身事外。作為一名共產黨員和企業管理人員，我把這場戰“疫”看成是踐行初心使命、體現責任擔當的磨刀石。
戰“疫”打響后，旅集中心迅速落實集團的部署安排，果斷采取了防控措施。首先，我們第一時間對集團辦公大樓進行了封鎖，第一時間關停了水上游、直通車等經營項目，每日對辦公區域進行至少四次的清潔消毒；其次，我們迅速組織人員通過發送微信、懸掛橫幅、張貼海報等方式進行了全方位的宣傳，切實提高對疫情的認知和防控能力；復工以后，我們每天至少安排5名員工提前到崗做好進出大樓人員的測溫登記工作，真正做到了守土有責、守土擔責、守土盡責。
在確保人員安全健康的前提下，作為一線的經營部門，我們考慮得更多的是疫情之下如何調整經營思路、創新發展模式。在這期間，我也有一些感悟與大家分享：
第一，深挖“數據”，推動“互聯網+旅游”深度融合。疫情期間，網絡直播備受矚目。春節期間，央視在線直播火神山醫院的建設場面，高峰時期“在線監工”多達9000萬。很多博物館、旅游景點也相繼推出“足不出戶去旅游”的策劃，在線游客眾多。由此而及，我認為，今后我們要深挖“數據”，在實現智慧管理的同時，推動“互聯網+旅游”深度融合，并利用抖音、快手等自媒體精準引流、快速發展。
第二，利用“高鐵游”，開發更具競爭力的產品和服務。疫情過后，人們對健康、自然、美好生活品質的向往會有更高的追求，旅游業也將迎來大反彈。圍繞這些需求，我們要利用“高鐵游”熱，借助省旅發大會在贛州召開的東風，開發出更具競爭力的產品和服務，推進旅游業務多元化發展，拓寬旅游直通車服務領域，開發具有贛南特色的旅游產品。
第三，科學育人，以產業發展、項目拓展帶動人才培養。經此一疫，我們更應該把目光聚焦到人才問題上來。今后，我們要務實企業人才孵化平臺機制，以產業發展、項目拓展帶動人才培養，以“大項目、好平臺、強人才”推動 “雁陣齊飛”。同時，要以“滴管式”培養方式，分層分類實施專業化培訓，提升人才成長率，從而打造又博又專的人才隊伍。在實踐鍛煉的同時給年輕干部壓擔子、帶路子、教法子，架設年輕干部健康成長的“立交橋”。
子夜終將盡，春日終將來。疫情是一場大考，我們都是考生。雖然2020年以艱難模式開局，但是只要我們擰成一股繩、心往一處想、勁往一處使，便一定能戰勝疫情、扛過寒冬。
（作者為贛州旅游集散中心有限公司總經理、贛州水上游旅游發展有限公司董事長）
