贛州酒店建設(shè)運營集團召開2022年度干職工述職評議會
作者: 發(fā)布時間：2023-02-10 15:23:38 來源： 責(zé)任編輯： 點擊量：3027
為全面總結(jié)2022年工作情況，進一步謀劃好2023年工作目標任務(wù)，2月7日上午，集團旗下酒店建設(shè)運營集團召開2022年度干職工述職評議會。集團領(lǐng)導(dǎo)黃冬梅參加會議并點評。
本次述職會議采取個人述職、民主測評、點評總結(jié)的方式進行。公司全體職工就各自在2022年度工作完成情況、存在的不足和下一步工作打算進行了匯報。隨后，與會人員本著客觀、公平、公正、負責(zé)的原則，分別從工作協(xié)作、工作創(chuàng)新、制度執(zhí)行、工作擔(dān)當(dāng)?shù)人膫€方面對全體職工進行了綜合評議及民主測評。
黃冬梅點評總結(jié)2022年是酒店運營集團實現(xiàn)子集團化管理第一年，是學(xué)習(xí)、摸索、打基礎(chǔ)、找突破的一年。酒店運營集團由5名員工發(fā)展到21名，這支年輕的團隊完成了不少從無到有的工作，很不容易；做了許多有益的嘗試，積累了很多工作的第一次，很有意義。一年來，設(shè)立集中采購中心、創(chuàng)建贛旅會會員平臺和品牌、新拓橙芷品牌酒店項目和系列伴手禮、堅持開展月度技能比賽、召開季度財務(wù)分析會、統(tǒng)籌宣傳營銷活動等，為酒店板塊子集團化運營發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
黃冬梅要求全體干職工要在個人職業(yè)規(guī)劃、公司產(chǎn)品打造、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上增強特色、創(chuàng)新品牌意識，運用好“復(fù)盤思維”“長板思維”，實現(xiàn)個人和公司的不斷提升，打造自己的IP，要擔(dān)當(dāng)作為，實干創(chuàng)新，為2023年公司朝著集團化、市場化、高效化發(fā)展貢獻力量。
